Marketing Internship Stage Praktikum Tour Operator Mauritius

Marketing Internship Stage Praktikum Tour Operator Mauritius

IM AA 1103 – Marketing Internship Stage Praktikum Tour Operator Mauritius

• 1. Assist the Product Development Executive in day to day tasks and in the compilation of statistics and reports
• 2. Input tariffs on the systems
• 3. Assist in the preparation of marketing tools (brochures, adverts, newsletters etc)
• 4. Liaise with suppliers as and when required
• 5. Perform administrative work like stock control for materials and documents management
• 6. Other duties linked to the Marketing department

IM AA 1103 – Marketing Stage Inbound Tour Operator Ile Maurice

• 1. Aider le directeur du développement de produit avec les tâches quotidiennes et dans la compilation des statistiques et des rapports
• 2. Mettre des tariffs sur les systèmes
• 3. Aider à la préparation d’outils de marketing (brochures, annonces , bulletins , etc.)
• 4. Assurer la liaison avec les fournisseurs en cas de besoin
• 5. Effectuer des tâches administratives comme le contrôle des stocks pour les matériaux et gestion de documents
• 6. Autres fonctions liées au département Marketing

IM AA 1103 – Marketing-Praktikum Inbound Tour Operator Mauritius

• 1. Unterstützung der Produktentwicklung Vorstand in der täglichen Aufgaben und bei der Erstellung von Statistiken und Berichten
• 2. Stellen Tarife auf den Systemen
• 3. Unterstützung bei der Erstellung von Marketing-Tools (Prospekten, Anzeigen, Newsletter, usw.)
• 4. Kontaktaufnahme mit den Lieferanten, bei Bedarf
• 5. Administrative Arbeiten wie Bestandskontrolle für Material und Verwaltung von Dokumenten
• 6. Andere Aufgaben der Marketingabteilung

IM AA 1103 – Marketing Stage Inbound Tour Operator Mauritius

• 1. Assisteer de Product Development Executive in de dagelijkse taken en bij de samenstelling van statistieken en rapporten
• 2. Invoer van de tarieven in de systemen
• 3. Helpen bij de voorbereiding van marketing tools (brochures, advertenties, nieuwsbrieven etc.)
• 4. Samenwerken met leveranciers als en wanneer dat nodig is
• 5. Uitvoer van administratieve werkzaamheden zoals voorraadbeheer van materialen en documenten beheer
• 6. Overige taken Marketing Afdeling

Guest Relations Praktikum deutscher Muttersprachler Mauritius

Guest Relations Praktikum deutscher Muttersprachler Mauritius

IM AA 1003 – Guest Relations Praktikum deutscher Muttersprachler Mauritius

This is in internship in a 5 Star Resort, looking after the well being of the German Guests.

• He / She will  report to the Front Office Manager and will have the entire support of the Human Resources Manager and the Senior HR & Training Coordinator.

• Candidate will be responsible for ensuring that guests are happy of the service and making sure that their personal requests are met.
  • He/ She will also need to undertake guest profiling leading to sales opportunities
  • Initiate up selling to ensure maximum guests yield in coordination with the operating department
  • Remains at the entire disposal of guests for any information requested
  • Channel guests complaints on technical issues
  • Coordinate wedding planning and ensure smooth wedding operations.

• Supportive functions:
  • Handle complaints promptly and efficiently
  • Maintain awareness of guests’ profiles and specific preferences
  • Recognizing and providing special care to VIP guests
  • Providing personalized service to guests
  • Have good knowledge about the hotel facilities and services
  • Apply the hotel global operating standards and acting as a role model of how these standards should be carried out in a practical setting
  • Candidate will need to effectively communicate, coordinate and cooperate with all departments so that hotel objectives are met
  • Maintain awareness of sales opportunities
  • Maximizing revenue in an ethical and responsible manner
  • Ensuring that guests receives value for money.

IM AA 1003 – Guest Relations Praktikum deutscher Muttersprachler Mauritius

Dies ist in Praktikum in einem 5-Sterne-Resort, auf der Suche nach dem Wohl der deutschen Gäste.

• Er / Sie wird an die Front Office Manager berichten und die gesamte Unterstützung des Human Resources Manager und Senior HR & Training Coordinator haben.

• Kandidat wird dafür zu sorgen, dass die Gäste zufrieden sind über den Service und dafür sorgen, dass ihre persönlichen Wünsche erfüllt sind.
  • Er / Sie wird auch Gast Profilierung machen, die zu Verkaufschancen führen
  • Initiieren Up-Selling in Koordination mit der Betriebsabteilung
  • Bleibt zur Verfügung der gesamten Gästen für alle Informationen
  • Kanalisieren Gäste Beschwerden über technische Fragen
  • Koordinieren Hochzeitsplanung und sorgen für einen reibungslosen Hochzeit Operation.

• Supportive Funktionen:
  • Griff Beschwerden schnell und effizient an
  • Bewusstsein Gäste Profile und spezifischen Präferenzen
  • Das Erkennen und die Bereitstellung besonderer Sorgfalt auf die VIP-Gäste
  • Bereitstellung von personalisierten Service für die Gäste
  • Gute Kenntnisse über die Hotelausstattung und Services
  • Anwenden Hotel globalen Betriebsstandards
  • Kandidaten müssen effektiv kommunizieren, koordinieren und mit allen Abteilungen zusammenarbeiten, so dass die Hotel Ziele erreicht werden
  • Bewusstsein für Verkaufschancen
  • Maximierung der Einnahmen auf einem ethischen und verantwortungsvolle Weise
  • Sicherstellen, dass die Gäste Preis-Leistungsverhältnis erhält.

Training HR Internship Stage Praktikum 5 Star Hotel Mauritius

IM AA 1104 – Training HR Internship Stage Praktikum 5 Star Hotel Mauritius

This is a hotel with high quality accommodation, refined cuisine and first class banqueting facilities.

• 1. Revamping the performance management system and implement a reward scheme (long term service reward vs performance) linked to the retention strategy
• 2. Involved in annual social audit
• 3. Implement a new tool for staff training
• 4. Run the training system and follow up with training supplier
• 5. Involved in the excellence award audit
• 6. Auditing the whole HR process and procedures as well as SOP Standard of Procedure
• 7. Implement retention strategy to implement new tools for retention

IM AA 1104 – Stage Hospitality Training HR Hôtel 5 étoiles Ile Maurice

Cet hôtel est un hébergement de haute qualité avec une cuisine raffinée et des installations de banquet de première classe.

• 1. Réorganiser le système de gestion de la performance et de mettre en œuvre un système de récompense (service de récompense à long terme vs performance) liée à la stratégie de rétention
• 2. Impliqués dans l’audit social annuel
• 3. Mettre en place un nouvel outil pour la formation du personnel
• 4. Exécutez le système de formation et le suivi avec le fournisseur de formation
• 5. Participe à la vérification des prix d’excellence
• 6. Audit l’ensemble du processus et des procédures ainsi que SOP standard de procédure
• 7. Mettre en œuvre  la stratégie de rétention et à mettre en œuvre des nouveaux outils pour la rétention

M AA 1104 – Praktikum Hospitality Ausbildung HR 5-Sterne-Hotel Mauritius

Dies ist ein Hotel mit hohen Standard, raffinierte Küche und erstklassigen Banketteinrichtungen .

• 1. Revamping die Performance-Management-System und implementieren Prämiensystem (langfristige  Service- Belohnung vs Leistung ) an die Bindungsstrategie verknüpft.
• 2. Beteiligt in jährlichen Sozialaudit
• 3. Implementieren neues Werkzeug für die Ausbildung der Mitarbeiter
• 4. Führen Trainingssystem und Follow-up mit der Ausbildung Lieferant
• 5. Beteiligt an der Excellence Award Audit
• 6. Prüfung des gesamten HR Prozesse und Verfahren sowie SOP Standard-Verfahrens
• 7. Implementieren Bindungsstrategie, und neue Werkzeuge implementieren für die Bindungsstrategie

IM AA 1104 – Stage Hospitality Training HR 5 Star Hotel Mauritius

Dit is een hotel met hoge kwaliteit accommodatie, verfijnde keuken en eerste klas banqueting faciliteiten.

• 1. Het up to date brengen van het performance management systeem en implementeren van een beloning regeling (langdurig dienstverband beloning vs performance) gekoppeld aan de retentie strategie
• 2. Betrokken bij de jaarlijkse sociale audit
• 3. Implementeer een nieuwe tool voor  de staff training
• 4. Verantwoordelijk  voor het opleidingssysteem en follow-up met de training leverancier
• 5. Betrokken bij de Excellence Award audit
• 6. Controle van het hele HR-proces en procedures alsmede SOP Standaard
• 7. Implementeer retentie strategie en nieuwe instrumenten voor de retentie implementeren

IM 1006 – Operation Internship,Stage,Praktikum Tourism Department Mauritius

The student will work closely together with the Manager for the Airline and work on individual projects also.

IM 1006 – Stage Opération – Département de Tourisme Ile Maurice

L’étudiant travaillera en étroite collaboration avec le directeur de la compagnie aérienne et travailler sur des projets individuels aussi.

IM 1006 – Operation Praktikum – Tourismus-Abteiling Mauritius

Der Student arbeitet eng zusammen mit dem Manager für die Airline und wird auch zu den einzelnen Projekten arbeiten.

IM 1006 – Operatie Stage – Toerisme Afdeling Mauritius

De student zal nauw samenwerken met de Manager van de Luchtvaartmaatschappij en daarnaast ook aan individuele projecten werken.

Project Coordinator Project Leader Eco Museum Mauritius

IM AA 1106 – Project Coordinator Project Leader Eco Museum Mauritius

You will have an active and participative role, like a project coordinator or junior project leader. You will be in charge of day to day on the various aspects of the project, especially coordinating the Dutch team and the local professional team (architect, engineers, Quantity Surveyor, …).

The internship will involve help manage a project for setting up an eco-museum
The work would entail the following skills :

1. Coordination skills
2. Record keeping/minutes taking in English
3. Dutch language a definite advantage
4. Liaising with the project’s professional team – Architect, Quantity Surveyor, Engineers, land Surveyors
5. Arranging for site visits
6. Able to work long and odd hours
7. Motivation

IM AA 1106 – Project Coordinator Project Leader Eco Museum Mauritius

Je zal een actieve en participatieve rol hebben als projectcoördinator of junior projectleider. Je zult verantwoordelijk zijn voor de verschillende aspecten van het project en in het bijzonder de coördinatie van het Nederlandse team en het lokale team van professionals (architect, ingenieurs, surveyor, … ) .

De stage betreft een project voor het opzetten van een eco – museum

Voor dit project worden de volgende vaardigheden verwacht :

1. Coördinatie vaardigheden
2. Bijhouden / nemen van de notulen in het Engels
3. Nederlandse taal een duidelijk voordeel
4. Contacten onderhouden met het team van professionals van het project – Architect , Surveyor, Ingenieurs, landmeters
5. Organisatie van de site visits
6. In staat zijn om lange en oneven uren te werken
7. Motivatie

Wedding Department Internship Stage Praktikum Resort Mauritius

Wedding Department Internship Stage Praktikum Resort Mauritius

IM AA 1009 – Wedding Department Internship Stage Praktikum Resort Mauritius

The student will be involved in the organisation of all the wedding events at this resort. Every day there will be weddings held at this resort.

IM AA 1009 – Stage département de mariage Ile Maurice

L’étudiant sera impliqué dans l’organisation de tous les événements de mariage dans cette station balnéaire. Chaque jour , il y a des mariages organisés dans cette station balnéaire.

IM AA 1009 – Hochzeit Abteilung Praktikum Resort Mauritius

Der Student wird in diesem Resort in der Organisation aller Hochzeit Veranstaltungen beteiligt sein. Jeden Tag gibt es Hochzeiten in diesem Resort.

IM AA 1009 – Stage Bruiloft Afdeling Resort Mauritius

De student zal worden betrokken bij de organisatie van alle bruiloften in het resort. Elke dag worden er bruiloften gehouden in dit resort.

IM AA 1009 – Prácticas Departamento de Bodas Resort Mauritius

El estudiante estará involucrado en la organización de todos los eventos de la boda en este Resort. Cada día habrá bodas celebradas en este Resort.

Allround Internship Stage Praktikum Business Hotel Mauritius

Allround Internship Stage Praktikum Business Hotel Mauritius

IM  AA 1118 – Allround Internship Stage Praktikum Business Hotel Mauritius

• Front Office (Reception)
• F&B (Restaurants – Operational and Management)
• Banqueting (conferences, bookings)

IM AA 1118 – Allround Stage – Hôtel d’affaires – Ile Maurice

• Front Office (Réception)

• F & B (Restaurants – exploitation et gestion)

• Banquet (conférences, réservations)

IM AA 1118 – Allround Praktikum Business Hotel Mauritius

• Front Office (Empfang)

• F & B (Restaurants – Betriebs- und Management)

• Bankett (Konferenzen, Buchungen)

IM AA 1118 – Allround Stage Business Hotel Mauritius

• Front Office (receptie)

• F & B (Restaurants – Operationeel en Management)

• Banqueting (conferenties, boekingen)

IM AA 1118 – Prácticas Allround Hotel de Negocios Mauricio

• Front Office (recepción)

• F & B (Restaurantes – operativa y gestión)

• Banquetes (conferencias, reservas)