This resort looks for students for their guest relations department, that can help assist the guests of the hotel either in native Russian, in native German or in native Spanish. These internships are available the whole year round.

This hotel is implementing HACCP and is looking for a student that can help with the implementation and improvement of the quality of the hotel.

The student works on managerial level and will find ways to improve the housekeeping of the hotel. How to work quicker, more efficient, more customer friendly etc.

This internship is for someone native Spanish with a good command of the English language. The working hours will be flexible for this internship.

Working in the reception and learning about all the operations of the hotel.

This is specially for students that speak Italian and that can deal with the Italian customers of the resort.

This hotel is looking for students that are native Spanish speakers who also speak English and French.

This hotel has 4 restaurants, 2 bars and a banqueting department. You will be learning how to operate a F&B Department and you will be working alongside the F&B Manager.

Allround Internship Stage Praktikum Business Hotel Mauritius

Allround Internship Stage Praktikum Business Hotel Mauritius

IM  AA 1118 – Allround Internship Stage Praktikum Business Hotel Mauritius

• Front Office (Reception)
• F&B (Restaurants – Operational and Management)
• Banqueting (conferences, bookings)

IM AA 1118 – Allround Stage – Hôtel d’affaires – Ile Maurice

• Front Office (Réception)

• F & B (Restaurants – exploitation et gestion)

• Banquet (conférences, réservations)

IM AA 1118 – Allround Praktikum Business Hotel Mauritius

• Front Office (Empfang)

• F & B (Restaurants – Betriebs- und Management)

• Bankett (Konferenzen, Buchungen)

IM AA 1118 – Allround Stage Business Hotel Mauritius

• Front Office (receptie)

• F & B (Restaurants – Operationeel en Management)

• Banqueting (conferenties, boekingen)

IM AA 1118 – Prácticas Allround Hotel de Negocios Mauricio

• Front Office (recepción)

• F & B (Restaurantes – operativa y gestión)

• Banquetes (conferencias, reservas)

Guest Relations Praktikum deutscher Muttersprachler Mauritius

Guest Relations Praktikum deutscher Muttersprachler Mauritius

IM AA 1003 – Guest Relations Praktikum deutscher Muttersprachler Mauritius

This is in internship in a 5 Star Resort, looking after the well being of the German Guests.

• He / She will  report to the Front Office Manager and will have the entire support of the Human Resources Manager and the Senior HR & Training Coordinator.

• Candidate will be responsible for ensuring that guests are happy of the service and making sure that their personal requests are met.
  • He/ She will also need to undertake guest profiling leading to sales opportunities
  • Initiate up selling to ensure maximum guests yield in coordination with the operating department
  • Remains at the entire disposal of guests for any information requested
  • Channel guests complaints on technical issues
  • Coordinate wedding planning and ensure smooth wedding operations.

• Supportive functions:
  • Handle complaints promptly and efficiently
  • Maintain awareness of guests’ profiles and specific preferences
  • Recognizing and providing special care to VIP guests
  • Providing personalized service to guests
  • Have good knowledge about the hotel facilities and services
  • Apply the hotel global operating standards and acting as a role model of how these standards should be carried out in a practical setting
  • Candidate will need to effectively communicate, coordinate and cooperate with all departments so that hotel objectives are met
  • Maintain awareness of sales opportunities
  • Maximizing revenue in an ethical and responsible manner
  • Ensuring that guests receives value for money.

IM AA 1003 – Guest Relations Praktikum deutscher Muttersprachler Mauritius

Dies ist in Praktikum in einem 5-Sterne-Resort, auf der Suche nach dem Wohl der deutschen Gäste.

• Er / Sie wird an die Front Office Manager berichten und die gesamte Unterstützung des Human Resources Manager und Senior HR & Training Coordinator haben.

• Kandidat wird dafür zu sorgen, dass die Gäste zufrieden sind über den Service und dafür sorgen, dass ihre persönlichen Wünsche erfüllt sind.
  • Er / Sie wird auch Gast Profilierung machen, die zu Verkaufschancen führen
  • Initiieren Up-Selling in Koordination mit der Betriebsabteilung
  • Bleibt zur Verfügung der gesamten Gästen für alle Informationen
  • Kanalisieren Gäste Beschwerden über technische Fragen
  • Koordinieren Hochzeitsplanung und sorgen für einen reibungslosen Hochzeit Operation.

• Supportive Funktionen:
  • Griff Beschwerden schnell und effizient an
  • Bewusstsein Gäste Profile und spezifischen Präferenzen
  • Das Erkennen und die Bereitstellung besonderer Sorgfalt auf die VIP-Gäste
  • Bereitstellung von personalisierten Service für die Gäste
  • Gute Kenntnisse über die Hotelausstattung und Services
  • Anwenden Hotel globalen Betriebsstandards
  • Kandidaten müssen effektiv kommunizieren, koordinieren und mit allen Abteilungen zusammenarbeiten, so dass die Hotel Ziele erreicht werden
  • Bewusstsein für Verkaufschancen
  • Maximierung der Einnahmen auf einem ethischen und verantwortungsvolle Weise
  • Sicherstellen, dass die Gäste Preis-Leistungsverhältnis erhält.